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社内システムの保守作業、社内業務用プログラムの開発および運用、効率化やセキュリティ面でのシステム改善等の業務をお任せします。
■サーバー・パソコン・プリンタ・ネットワーク機器等の保守
■社内システム プログラム設計・開発（AccessやDelphi等）
■データベース（オラクル）の運用、調整、保守

福岡県大野城市
マイカー通勤ＯＫ
無料駐車場有
ＪＲ「大野城駅」より徒歩１５分

月給：200,000円～350,000万円（経験・能力を考慮）
昇給有り：年１回
賞与：年２回
退職金制度：有り（但し、規定に準ずる。）
通勤手当：有り（上限20,000円まで/月）
社員食堂あり
社会保険：健康・厚生・雇用・労災

関東・関西・九州で事業所内保育事業、学童保育所事業、人材派遣/紹介業などを
運営/展開する企業での総務人事（採用担当）の募集になります。

新卒・中途の採用業務を主にお任せいたしますが人事部所属となるため、他の労務系業務もございます。部署人数構成：担当2名(40代男性、30代女性)

福岡県福岡市博多区
【最寄り駅】
福岡市営地下鉄 呉服町駅／徒歩1分
マイカー通勤 不可

【初年度推定年収】350万～400万　経験能力により決定
【各種保険】保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）

グロースハックで世界を変える-クリエイティブを追求する企業にて営業をお任せします。
光学機器、ＰＣ周辺機器、医療機器及び美容商材の卸販売
販路や商材の新規開拓及び既存顧客への営業
既存顧客への新規商材提案
新規顧客への既存商材の提案

福岡県福岡市博多区東光
JR「博多駅」より徒歩10分
※別途通勤交通費支給（50,000円まで/月）

25万円～30万円＋別途手当
※これまでのご経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定致します。
試用期間：２ヶ月（試用期間中は月給7,000円減額）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年２回、業績による）

グロースハックで世界を変える-クリエイティブを追求する企業にて営業の募集
【業務内容】
・光学機器。PC周辺機器、医療機器及び美容商材の卸販売
・販路や商材の新規開拓及び既存顧客への営業
・既存顧客への新規商材の提案
・新規顧客への既存商材の提案

福岡県福岡市博多区東光
JR「博多駅」より徒歩7分
※別途通勤交通費支給（50,000円まで/月）

基本給：200,000円～250,000円+別途手当（経験・能力・年齢を考慮）
※20時間事業外活動みなし労働込み
試用期間：２ヶ月（試用期間中は月給7,000円減額）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年２回、業績による）

通勤手当（50,000円まで/月）
役職手当
子ども手当（1人目：3,000円/月、2人目：4,000円/月、3人目：5,000円/月）
3R手当（アイデア手当1,000円/月、禁煙手当2,000円/月）
各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
退職金制度あり（３年以上勤務）
社内セミナー（外部講師を招いての研修制度）
外部研修
書籍購入（スキルアップの書籍を会社購入します。）
Kindle貸与あり
会社全額負担労災フルタイム特約

関東・関西・九州で事業所内保育事業、学童保育所事業、人材派遣/紹介業などを 運営/展開する企業での【総務人事】の募集になります。

新卒・中途の採用業務をメインにご担当いただき状況を見ながら労務管理や他の人事業務にも関わっていただきたいと考えています。
求人作成、日程調整、面接対応、エージェントリレーションなど

福岡県福岡市博多区上呉服町
【最寄り駅】
福岡市営地下鉄「呉服町駅」徒歩1分

【初年度推定年収】300万円～400万円 （経験・能力により決定）
保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
通勤手当あり
育児休暇取得実績あり
慶弔休暇
昇給賞与制度あり
退職金制度
定期健康診断

クリエイティブを追求する開発エンジニア募集

グループ会社内のホームページ及びアプリの開発をメイン業務に行っています。
グループ内のコミュニケーションが中心となりますので納期や要件の調整が行いやすいのも特徴。
また他社案件も積極的に行い事業拡大をしていきます。
社内勉強会も実施しており、自身のスキルを磨き自己成長したい方を探しています。

【業務内容】
・WEBアプリケーションの開発（自社案件：他社案件＝60：40）
・スマートフォンアプリ開発（自社案件：他社案件＝60：40）
・自社クライアントサーバシステムによる、販売・製造等の業務アプリケーションの開発、提案、調査、分析、およびプロジェクト管理等。

【就業時間】
月曜～金曜（平日）
9：00～18：00（休憩60分）
※残業：平均25時間程度/月

◎20代～30代が活躍中！！

福岡市博多区東光

・基本給：240,000円～300,000円＋別途手当（経験・能力・年齢を考慮）
・別途通勤交通費支給（50,000円まで/月）
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・役職手当
・子ども手当（1人目：3,000円/月、2人目：4,000円/月、3人目：5,000円/月）
・3R手当
・社内セミナー（外部講師を招いての研修制度）
・外部研修