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高校や企業に向けて、進路支援サービスのシステムの提案・活用支援を行う【法人営業】のお仕事です。

【新規営業】
高校の先生や企業の採用担当に向けに求人管理システムの導入提案を実施。
別の部署が事前にアポイント取得や情報整理を行うため、商談に集中できる環境です。
1日5～6件ほどの商談を通じて、課題ヒアリングから提案・受注までを担当します。

【既存営業】
既に導入いただいている企業に対し、活用促進や改善提案を実施。
求人掲載だけではなく、採用課題の整理や訴求改善など、
成果につながる改善提案を行います。
表面的な提案ではなく、本質的な課題を探るヒアリングを重視しているため、
1件ごとの商談時間が長いことも特徴です。
担当顧客数は300社程度、1日平均4件ほど商談を行います。

同社のシステムは高校教員の求人票管理業務を支援し、学生の就職活動をサポートするサービスです。
＜高卒就活の課題＞
・紙の求人票を手作業で整理・閲覧
・閲覧できる求人が限られている
・企業からの情報が高校生に十分届いていない

このような課題に対し70年変わらない高卒就活の仕組みを見直し、先生の業務負担軽減と高校生の多様なキャリア実現を目指しています。現在、全国2500校以上で導入されており、大手企業も求人票を公開。学生により多くの選択肢を提供しています！
変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
応募資格はございません。20～30代が組織を牽引していますので
是非積極的にご応募ください！

こんなご経験をお持ちの方歓迎です。
・営業経験
・接客経験
・学校・教育業界での経験

福岡支社
福岡県福岡市博多区
福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅 徒歩4分

総合職（転勤あり）と地域限定職を選択可
変更の範囲：会社の定める事業所

09:00～18:00　休憩60分
※リモートワークなし・フレックス勤務なし
残業20時間程度

■想定年収
年俸 3,500,000円～4,500,000円
※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします。
年俸制（分割回数12回）
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■通勤手当について
上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし）
■家賃補助について
家賃・仲介手数料補助（規定による）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ロープレ等
■年収UP事例
RS入社2年目　520万円→600万円（80万円UP）
FS入社2年目　400万円→500万円（100万円UP）
CS/RS入社1年目　360万円→450万円（90万UP）

【試用期間】有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
年間休日125日
週休2日制（土曜、日曜、祝日）
夏期9日、年末年始6日
※月に1回は休日出勤あり