お仕事情報

■大手化学、医療機器メーカー向けSAPシステム運用保守担当を募集しま す。将来的には旭化成のS/4導入プロジェクトで巨大プロジェクトのキー マンとしてご活躍いただける可能性があります。
■事業拡大に向けた増員募集となります。 ◎SAP S/4 HANA導入プロジェクトで巨大プロジェクトのキーマンとしてご 活躍頂くことが可能です。また、長年のSAP保守・運用で蓄積されたノウ ハウや、経験豊富なメンバーと共に、成長できる場を提供します。AJSで はチームでの案件参画を基本とし、単独での参画は原則ありません。

【事業所名】本社（丸の内線　西新宿　徒歩3分）
【転勤】当面無

450万円 ～ 700万円まで
【形態】月給制
【備考】月給\264,000～/月、基本給\264,000～/月
【賞与実績】年2回支給有（直近3ヵ年＝基本給の5.5～5.8ヶ月）
【家族手当】1人目18,740円 2-3人目8,250円/住宅有配偶者・単身者共に25,000円
【住宅手当】住宅有配偶者・単身者共に15,000円/月
【諸手当】通勤交通費、超過勤務手当、役職手当

退職金制度、確定拠出年金制度、社会保険完備、持株会、財形住宅貯蓄、がん保険、自動車保険、定期健康診断、新入社員特別住宅手当、健康相談室、在宅勤務制度、サテライトオフィス、プレミアムフライデー ほか

同社の板金加工技術者として、主に曲げ工程をご担当いただきます。
製品例：半導体製造装置部品／カメラケース／大型パネル部品／インクジェット製品／ネームプレート／配電盤／制御盤等

勤務地は横浜と塩尻のどちらかをお選びいただけます。

■採用背景：
今後の更なる事業成長を見込み今回の採用に至ります。近年は配線ー組立ー設計のワンストップ生産を強みとして、制御盤や配線盤の受注量が増えております。

神奈川県 横浜市鶴見区
長野県塩尻市
★上記、希望を考慮します。

年収400万～550万　※前職給与・経験を考慮します。
※上記年収に残業代は含まれていません。
その他手当等
・住宅手当(規定により支給）
・家族手当
・精勤手当

退職金　有
社会保険　健康、厚生年金　雇用　労災

社内システムの運用業務及び社内から要望の上がったシステムの開発検討、ベンダー調整・発注、テスト、システム導入、運用までの一連の業務をお任せ致します。

現場社員のリアルな要望を聞いたり、ベンダーに指⽰したりとコミュニケーションが要求される場⾯が多くなります。コミュニケーション能力を発揮し、自ら考えて行動できる方からのご応募をお待ちしています。

大阪府大阪市淀川区

1.想定年収370万円〜 460万円
2.月給 248,000円〜306,000円
3.賃金形態　月給制　　賞与年2回
4.通勤手当　会社規定に基づき支給上限150,000円/月
5.残業手当　有　定額残業代支給(30時間分)
　　月50,000円〜62,000円含む
　 ※月30時間を超える残業手当は別途支給

退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)

社内システムの保守作業、社内業務用プログラムの開発および運用、効率化やセキュリティ面でのシステム改善等の業務をお任せします。
■サーバー・パソコン・プリンタ・ネットワーク機器等の保守
■社内システム プログラム設計・開発（AccessやDelphi等）
■データベース（オラクル）の運用、調整、保守

福岡県大野城市
マイカー通勤ＯＫ
無料駐車場有
ＪＲ「大野城駅」より徒歩１５分

月給：200,000円～350,000万円（経験・能力を考慮）
昇給有り：年１回
賞与：年２回
退職金制度：有り（但し、規定に準ずる。）
通勤手当：有り（上限20,000円まで/月）
社員食堂あり
社会保険：健康・厚生・雇用・労災

関東・関西・九州で事業所内保育事業、学童保育所事業、人材派遣/紹介業などを
運営/展開する企業での総務人事（採用担当）の募集になります。

新卒・中途の採用業務を主にお任せいたしますが人事部所属となるため、他の労務系業務もございます。部署人数構成：担当2名(40代男性、30代女性)

福岡県福岡市博多区
【最寄り駅】
福岡市営地下鉄 呉服町駅／徒歩1分
マイカー通勤 不可

【初年度推定年収】350万～400万　経験能力により決定
【各種保険】保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）